1、劳动争议的处理程序分为（）阶段。
A、申诉
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
2、员工在劳动合同期限内要求解除劳动合同，必须满足的条件是（）。
A、书面通知用人单位
B、口头通知
C、提前30天
D、提前3天
3、员工关系管理主要包括（）。
A、劳动关系管理
B、员工纪律管理
C、员工沟通管理
D、员工活动管理
4、员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面。
A、对
B、错
5、员工关系不能外包。
A、对
B、错
