1、绩效管理的重心是（）。
A、绩效计划
B、绩效考核
C、绩效提升
D、绩效实施
2、下列哪项考核方法在考核主体上是最全面的（）。
A、KPI
B、BSC
C、360度考核
D、OKR
3、绩效管理的主要环节有（ ）。
A、绩效计划
B、绩效实施与管理
C、绩效评价
D、绩效反馈
4、在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）。
A、晕轮效应
B、居中趋势
C、个体偏见
D、偏松或偏紧倾向
5、有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是（）。
A、360度反馈评价
B、评价中心法
C、平衡记分卡
D、组织行为修正法
