1、法约尔提出雇员的利益应置于企业的利益之上。
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2、官僚的理想组织模式体现了统一领导原则，有明确意义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织模式。
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3、韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分。
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4、韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。
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5、韦伯把组织看作是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。
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