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1、领导者在批评下属的过程中应当考虑哪些条件()

A、任务的难度
B、现场氛围
C、下属自尊
D、批评时机

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2、以下哪种批评方式是错误的()

A、因为愤怒而说脏话
B、控制批评的语气和态度
C、批评有依据
D、不拿以前的错误说事

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3、领导者在进行批评时应把握的原则为()

A、事前弄清问题
B、批评之后要安抚
C、保护下属自尊
D、立即处理下属

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4、以下哪项事例违背了领导批评的客观公正性原则()

A、在批评时用了“你总是”、“你从来”等字眼
B、批评时唠唠叨叨,长篇大论
C、在众多员工面前批评一位员工
D、在批评时语言犀利,不留余地

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5、对于交代任务迟迟不去执行的下属,导致工作进度推迟,领导者应考虑下属的心情而不去指责下属。

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