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1、马斯洛需求层次理论中最低层次的需求是什么()

A、生理需求
B、安全需求
C、爱和归属需求
D、尊重和自我实现需求

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2、领导者要想进行自我情绪管理,不应该()

A、博闻强识,丰富自己
B、自我肯定,善于协调
C、信念坚定,个性领导
D、关注员工个体差异

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3、领导情绪的影响因素主要包括()

A、工作压力
B、人际压力
C、角色压力
D、任务控制压力

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4、马蝇效应给予现代领导者的启示有()

A、要激发员工的竞争意识
B、采取一切手段占据市场
C、团队内部要有良性竞争
D、对下属竞争采取放任态度

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5、公平是主观的东西,领导者根本无法为下属创建公平的竞争环境。

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