1、根据课程内容，零售业发展的第一个阶段是（ ）
A、赶集赶圩阶段
B、一铺养三代阶段
C、百货商场阶段
D、沃尔玛阶段
2、根据课程内容，零售业发展的最新阶段是（ ）
A、沃尔玛阶段
B、百货商场阶段
C、城市综合体阶段
D、电商阶段
3、根据企业培训开发战略相关内容，与企业外部成长战略相对应的是（ ）
A、对下岗的员工进行再就业技能培训
B、对内部传统业务技能进行培训
C、进行创新技能培训
D、进行跨文化背景技能培训
4、根据课程内容，京东认为的“铁”型员工指的是（ ）
A、个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致
B、个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致
C、个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致
D、个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致
5、下列关于“培训”与“开发”关系辨析，不正确的是（ ）
A、培训的时间短，开发的时间长
B、培训的阶段性比较清晰
C、培训的内涵比开发的内涵大
D、培训关注现在，开发关注未来
6、在培训与开发的过程中，存在的误区是（ ）
A、新晋的员工肯定会胜任工作
B、流行什么，我们就培训什么
C、在培训的时候，高管不参加
D、其他各项均是
