1、全球性人力资源管理有更多的人力资源管理活动，体现在（ ）
A、与所在国政府的关系
B、国际税收问题
C、语言翻译服务
D、生活安排和适应性培训
2、全球性人力资源管理的影响因素（ ）
A、政治与法律制度
B、文化
C、经济制度
D、教育人力资本
3、全球性人力资源管理会受到更多的外部影响，如当地经济状况的影响。
A、错
B、对
4、全球性人力资源管理涉及两方主体，即东道国与母国。
A、错
B、对
5、全球性人力资源管理呈现出更宽广的管理视野。
A、错
B、对
