1、（ ）提出人力资源的两要素
A、阿尔弗雷德·马歇尔
B、舒尔茨
C、威廉·配第
D、萨伊
2、西奥多·舒尔茨被誉为（）。
A、人力资本概念之父
B、现代经营管理之父
C、管理科学之父
D、人事管理之父
3、（）第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点，应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。
A、法约尔
B、康芒斯
C、泰罗
D、梅奥
4、人力资源概念的理论先驱(）
A、法约尔
B、欧文和梅奥
C、康芒斯和德鲁克
D、欧文
5、人力资源成为异质性资源的四个特征（ ）
A、难以模仿性
B、价值性
C、难以替代性
D、稀缺性
6、人力资源的特性包括（ ）
A、社会性
B、时效性
C、能动性
D、开放性
7、人力资源管理的逻辑体系与职能框架（ ）
A、招募与甄选
B、绩效管理
C、人力资源规划
D、培训和薪酬
