当前位置:首页 >课程 >人力资源管理

1、()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A、薪酬
B、薪资
C、薪金
D、工资

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

2、奖励不包括()。

A、红利
B、佣金
C、带薪年假
D、利润分享

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

3、薪酬的非货币形式不包括 ( )。

A、奖章授予
B、荣誉称号
C、表彰嘉奖
D、员工福利

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

4、( )分为工资和薪金两种形式。

A、奖励
B、收入
C、薪金
D、薪给

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

5、( ) 是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水” 一词。

A、薪酬
B、薪金
C、工资
D、薪资

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

6、( ) 泛指员工获得的一切形式的报酬。

A、分配
B、给付
C、薪酬
D、收入

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

7、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称()。

A、福利
B、工资
C、薪资
D、薪金

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

8、影响企业整体薪酬水平的因素不包括 () 。

A、工会的力量
B、企业的薪酬策略
C、产品的需求弹性
D、职务或岗位

参考答案:请扫码使用小程序查看答案