当前位置:首页 >课程 >战略推演:商业竞争与制胜之道

1、以下哪项属于市场领先型战略的方针()

A、识别机会、突破壁垒、实现增长
B、抢滩布点、产能扩张、资本运作
C、完善管理、提升技术、进军海外
D、业务重组、模式创新、能力重塑

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2、房地产行业具有强烈的政策敏感性,同时因为项目开发时间较长,极易受宏观调控影响,因此侧重()分析有利于房地产公司把握先机

A、环境侧
B、供给侧
C、需求侧
D、市场侧

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3、2012年,宝洁公司与百度合作,整合百度全平台数据,深度挖掘,灵活聚合,还原网络消费者 360度“全相”,这主要是在进行机会洞察的()分析

A、环境侧
B、供给侧
C、需求侧
D、市场侧

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4、京东在早期发展阶段,强调正品行货,用亏损换规模,并在2011年挑起与当当网的图书价格战,2012年与国美、苏宁等发起大家电价格战,这反映了京东基于()的价值主张

A、成本领先
B、差异化
C、多元化
D、集中化

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5、客户选择解决的是()的问题。

A、哪些价值活动必须完成
B、凭什么赚钱
C、如何赚钱
D、我们为谁创造价值

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6、韩都衣舍电商集团创立于2006年,是中国最大的互联网品牌生态运营集团之一。为了实现“款式多,更新快,性价比高”的产品理念,韩都衣舍设立“小组制”,让每三个人组成自驱动的小团队,来专注满足不同类型的消费者,这主要体现了资源配置中的()

A、战略资源配置
B、组织结构优化
C、体制机制调整
D、人力资源耦合

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7、资源配置推演是一个()过程

A、目标―差距―补短
B、形势―路线―资源
C、评估―整合―分配
D、机会―设想―构建

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8、在形势研判的环节中,需求侧的分析内容不包括()

A、市场容量
B、竞争优势
C、客户画像
D、客户行为

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9、以下不属于行动路线设计内容的是()

A、行动领域
B、行动路线
C、行动顺序
D、发展方式

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10、一般来说,是由()角色负责设计整个推演过程

A、导师
B、讲师
C、组长
D、组员

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11、实现资源的精准投放是支撑战略落地的()

A、重要保障
B、关键
C、落足点
D、前提

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12、以下哪一项不属于在战略推演会议前预热的主要作用?()

A、会前思考和准备
B、推演PPT提前发放
C、记录意见
D、提出明确的若干问题

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13、资源配置主要是指配置()资源

A、战略资源
B、组织结构
C、体制机制
D、核心产品

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14、企业内部不协调的矛盾主要体现在()

A、企业发展方式与市场发展形势不适应
B、公司核心能力不足
C、公司内部利益冲突
D、公司体制机制障碍

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15、总体路线推演是路线设计的出发点,涉及()内容

A、战略定位
B、主体与主线
C、主攻方向
D、着力点

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16、开展业务设计,需要考虑()

A、客户选择与价值定位的关系
B、业务与利润的关系
C、企业与竞争对手的关系
D、合作伙伴与竞争对手的关系

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17、价值定位的方式包括()

A、价值主张
B、价值改善
C、价值获取
D、价值创新

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18、四从四得主要是指()

A、从机会出发,得到策略方案
B、从问题出发,得到改善方向
C、从目标出发,得到行动路径
D、从依存出发,得到行动顺序

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19、战略推演结果检思一般应当按照()原则进行

A、合理性
B、可靠性
C、完整性
D、一致性

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20、在形势研判的环节,分析环境侧要解决的问题包括()

A、经济走势和关键因素是什么?
B、领先客户在用哪些新技术?
C、有哪些新的社会文化变化在影响消费者行为?
D、有哪些新的政策法规变化在影响企业商业模式?

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21、企业战略层次主要矛盾的特点是()

A、长期的
B、短期的
C、系统的
D、局部的

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22、战略推演会议中,组长的职能包括()

A、把控战略推演全局
B、把握讨论时间
C、强调拉回讨论主题
D、解决协调成员分歧

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23、精准的战略定位必须弄清楚()三个问题。

A、想做什么
B、要做什么
C、可做什么
D、能做什么

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24、资源配置要解决的问题包括()

A、需要什么资源?
B、整合什么资源?
C、优先配置在哪里?
D、会带来什么收益?

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25、进行全局战略检思的检验原则是()

A、一致性
B、协调性
C、优势性
D、可行性

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26、内外不匹配的矛盾冲突可通过_______来找机会差距。

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27、对于单元化企业,主攻方向是_______,它将决定企业业务的发展重点,建立企业竞争力。

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28、行动路线对应的是_______战略。

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29、战略推演具体有7个推演步骤,第一步是确定总体路线。

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30、战略推演预热阶段的主要目的在于让推演主体预先熟悉推演内容,迅速适应推演环境。

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31、内外不匹配的矛盾冲突,可以通过横向对标来分析,重点是查找内部短板。

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32、战略推演会议包括预热、讲解、讨论、呈现和回炉五个流程。

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33、对于处在新兴产业的企业,中心任务主要在于突破瓶颈,解决内部不协调问题。

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34、基于适应型思维的战略定位,重点聚焦在“想做”、“可做”上,偏好颠覆式创新,跨界或相邻拓展打破旧有格局。

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35、行动路线推演的主要任务是“什么是正确的事”。

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