1、一般来说，岗位分析完成后会得到什么？（）
A、岗位薪金
B、岗位说明书
C、岗位编制
D、岗位功能
2、一份合格的工作描述中不包括（）。
A. 基本信息
B. 工作概要
C. 工作细节
D. 工作职责
3、工作描述内容不涉及（）。
A. 基本信息
B. 工作概要
C. 任职资格
D. 工作职责
4、工作分析三大逻辑，第一步是（）。
A、访谈
B、搜集信息
C、做准备工作
D、做岗位评价
5、工作分析方法的运用原则是（）。
A. 一上来就必须是PAQ
B. 自己组合顺序
C. 按照既定的顺序来
D. 能简单就简单
6、岗位职责一定要写到诸如“回答客户电话咨询”等程度才明了。（）
人力资源招聘与选拔（北京师范大学)
- 1.1人力资源招聘与选拔（一）
- 1.2人力资源招聘与选拔（二）
- 1.3人力资源招聘与选拔（三）
- 1.4人力资源招聘与选拔（四）
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- 1.8人力资源招聘与选拔（八）
- 1.9人力资源招聘与选拔（九）
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