1、预编码之后就是（）。
A、超级编码
B、一致性编码
C、独立编码
D、试编码
2、人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。
A. 访谈
B. 胜任力模型
C. 冰山模型
D. PAQ
3、BI访谈的两个基本问题是什么？（）
A. 工作当中最满意的事情和工作当中最不满意的事情
B. 工作当中最开心的事情和工作当中最不开心的事情
C. 工作当中最有收获的事情和工作当中最没有收获的事情
D. 工作当中最难过的事情和工作当中最难忘的事情
4、访谈时多采取的方式是（）。
A. 只说不顺利的事
B. 只说顺利的事
C. 讲事例
D. 谈领导
5、编码要提前确定好，直接填写。（）
人力资源招聘与选拔（北京师范大学)
- 1.1人力资源招聘与选拔（一）
- 1.2人力资源招聘与选拔（二）
- 1.3人力资源招聘与选拔（三）
- 1.4人力资源招聘与选拔（四）
- 1.5人力资源招聘与选拔（五）
- 1.6人力资源招聘与选拔（六）
- 1.7人力资源招聘与选拔（七）
- 1.8人力资源招聘与选拔（八）
- 1.9人力资源招聘与选拔（九）
- 1.10人力资源招聘与选拔（十）
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- 1.19人力资源招聘与选拔（十九）
- 1.20人力资源招聘与选拔（二十）
- 1.21人力资源招聘与选拔（二十一）
- 1.22人力资源招聘与选拔（二十二）
- 1.23人力资源招聘与选拔（二十三）
- 1.24人力资源招聘与选拔（二十四）
- 1.25人力资源招聘与选拔（二十五）
- 1.26人力资源招聘与选拔（二十六）
- 1.27人力资源招聘与选拔（二十七）
- 1.28人力资源招聘与选拔（二十八）
- 1.29人力资源招聘与选拔（二十九）
- 1.30人力资源招聘与选拔（三十）
- 1.31人力资源招聘与选拔（三十一）
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- 1.35人力资源招聘与选拔（三十五）
- 1.36人力资源招聘与选拔（三十六）
- 1.37人力资源招聘与选拔（三十七）
- 1.38人力资源招聘与选拔（三十八）
- 1.39人力资源招聘与选拔（三十九）
- 1.40人力资源招聘与选拔（四十）
- 1.41人力资源招聘与选拔（四十一）
- 1.42人力资源招聘与选拔（四十二）
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- 1.49人力资源招聘与选拔（四十九）
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- 1.63人力资源招聘与选拔（六十三）
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- 1.67人力资源招聘与选拔（六十七）
