当前位置:首页 >课程 >组织行为学:洞悉职场人心

1、 问题:按照沟通的渠道,沟通主要分为()

A、向上沟通
B、平行沟通
C、向下沟通

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

2、 问题:按照沟通的分类()属于正式沟通方式

A、公函往来
B、会议传达
C、BBS

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

3、 问题:沟通渠道的不恰当会导致沟通效果不佳,渠道不恰当主要是()

A、媒介选择不当
B、沟通渠道过长
C、外部干扰

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

4、 问题:正式沟通主要作用是()

A、信息公布、任务分配
B、活跃组织间氛围
C、信息公布、活跃氛围

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

5、 问题:信息发布者造成沟通障碍的主要原因是()

A、发布方式不正确
B、对关键信息译读不正确
C、时机选择不正确

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

6、 问题:移情原则的主要方法是()

A、不偏不倚
B、换位思考
C、感同身受

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

7、 问题:做好笔记这种方法可以()

A、改善长期记忆
B、留下良好印象
C、便于整理

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

8、 问题:利弊原则的前提是不违反法律、价值观、道德底线。

A、对
B、错

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

9、 问题:负反馈对信息沟通没有积极作用。

A、对
B、错

参考答案:请扫码使用小程序查看答案

10、 问题:物体摆设一定程度上可以提升沟通的效果。

A、对
B、错

参考答案:请扫码使用小程序查看答案