13.4领导公共变革（四）：组织文化

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1、下列哪项不属于影响组织文化的主要机制?()

A、关注
B、对组织结构的设计
C、对危机的反应
D、角色榜样

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2、下列哪项不属于影响组织文化的次要机制?()

A、对组织结构的设计
B、故事、传奇和神话
C、正式的陈述
D、对危机的反应

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3、真正的变革有时仅仅是变革表层的东西。()

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4、改变一个成熟组织中的文化比在一个新组织中创造文化要简单得多。()

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领导学（南开大学)