A.信念更新
B.改善沟通技巧
C.意识到他人的情感投射
D.尽量少表明自己的感受,多指出对方的错误
A、将冲突看做双方的问题
B、追求自己团队的结果
C、创立使双方满意的协议
D、避免威胁造成的防范
A、威胁模式
B、诱使模式
C、分配模式
D、整合模式