5.5公共领导权力的有效运用（五）：权力的分配

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1、领导者要对下属授权,原因不包括()。

A、给新领导者锻炼的机会
B、减轻领导者的负担
C、提高组织的效率
D、培养新的接班人

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2、为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事项上是（）。

A. 下属可以比自己完成得更好
B. 急迫且高度优先的任务
C. 比较容易的任务
D. 枯燥任务与愉快任务分开

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3、在授权的准备步骤上需要做调整的有（）。

A. 领导方面的
B. 组织方面的
C. 人员培训方面的
D. 以上都有

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4、一般而言，越是优秀的领导者越不想培养接班人。()

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5、一般而言，领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。()

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领导学（南开大学)